Fil-Pipe tal-Azzar Huayang, il-filosofija HSE tagħna testendi lil hinn mill-ħitan tal-fabbrika. Aħna impenjati għal prattiki sostenibbli u impjegat sew - li huma, bil-għan li tarmonizza r-responsabbiltà ambjentali ma 'kultura tal-kura tal-bniedem.
Fabbrika ħadra u integrazzjoni ġdida tal-enerġija
Huayang investa bil-kbir biex isir mudell Green Factory. Il-faċilitajiet tagħna jinkorporaw l-enerġija - Dawl li jiffranka, sistemi tal-pannelli solari, u unitajiet avvanzati tal-ġbir tat-trab. Il-forklifts elettriċi u l-vetturi tat-trasport issostitwixxew magni li jaħdmu bil-qawwa tad-diżil -, li jnaqqsu b'mod sinifikanti l-impronta tal-karbonju tagħna.
Is-sistemi tagħna ta 'riċiklaġġ tal-ilma jiżguraw skarigu minimu ta' skart, u aħna nħawlu aktar minn 3,000 siġra fil-fond u madwarha. Dawn l-isforzi qalgħu magħna ċertifikazzjonijiet ambjentali multipli, inkluż it-titlu "Green Factory" coveted fil-livell provinċjali.
Aħna nippubblikaw regolarment rapporti ta 'prestazzjoni ambjentali u nistabbilixxu miri ta' sostenibbiltà annwali, inżommu lilna nfusna responsabbli u trasparenti.
Impenn tal-impjegati u kura tal-festi
L-impjegati tagħna huma aktar minn sempliċement ħaddiema - Huma l-qalba ta 'Huayang. Aħna niċċelebraw avvenimenti ewlenin bħas-Sena l-Ġdida Ċiniża, nofs - Festival tal-Ħarifa, u Jum l-Armata b'pakketti ta 'rigali personalizzati, banquets, u attivitajiet tat-tim. Dawn il-ġesti huma tokens ta 'apprezzament u jgħinu biex jagħtu spinta lill-moral.
Il-kumpanija torganizza wkoll ħarġiet ta 'tim u esperjenzi ta' l-ivvjaġġar biex tibni camaraderie u tipprovdi rilassament 'il bogħod mix-xogħol. Ritratti minn dawn l-avvenimenti huma maqsuma fil-fuljetti interni u fil-midja soċjali, li joħolqu memorji dejjiema u jsaħħu sens ta 'appartenenza.
Responsabbiltà soċjali u tagħlim kontinwu
Huayang jinvolvi attivament fir-responsabbiltà soċjali billi jikkontribwixxi għal proġetti tal-komunità u donazzjonijiet ta 'għajnuna ta' emerġenza. Kemm jekk tkun qed tiffinanzja l-edukazzjoni lokali jew id-diżastru ta 'sostenn - żoni, naħdmu biex nagħtu lura lis-soċjetà.
Barra minn hekk, l-iżvilupp tal-impjegati huwa prijorità ewlenija. Aħna nipprovdu programmi ta 'taħriġ esterni, nistiednu esperti għal - lectures tad-dar, u nissussidjaw korsijiet ta' ċertifikazzjoni tal-ħiliet. Din il-kultura tat-tagħlim tiżgura li l-forza tax-xogħol tagħna tikber fl-għarfien, il-kapaċità, u l-kunfidenza.
Bħala konklużjoni, Huayang Steel Pipe huwa aktar minn Enterprise tal-Manifattura - Huwa responsabbli, nies - l-ewwel organizzazzjoni. Billi nħallu l-istewardship ambjentali b'impenn profond għall-kura tal-impjegati, naħdmu biex nistabbilixxu punti ta 'riferiment ġodda fl-industrija tal-pajpijiet tal-azzar.
